Mental Wellness and Resilience The Power of Coaching
In the fast-paced world of entrepreneurship, time is one of…
Pro’Pulse accompagne les entreprises marocaines dans leur développement humain avec une conviction forte : chaque situation RH appelle une réponse spécifique. Nous refusons les solutions standardisées et vous proposons l’approche la plus adaptée parmi nos trois expertises : conseil, coaching ou formation.
En tant que coach hautement formé et certifié, je me tiens constamment à jour avec les dernières pratiques de coaching pour vous offrir les meilleurs conseils et un soutien de qualité.
Compréhension fine de votre contexte et de vos besoins
Diagnostic pour orienter vers la meilleure solution
Intervention avec l'approche la plus pertinente
Autonomie, consolidation et pérennisation des acquis
il n’existe pas de recette universelle en RH. Chaque entreprise, chaque équipe, chaque manager a ses spécificités. C’est pourquoi j’ai construit une expertise complète – conseil, coaching, formation – pour vous proposer toujours la réponse la plus juste.
La performance au service de l’Humain, pas le contraire….
In the fast-paced world of entrepreneurship, time is one of…
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Nous sommes prêts à vous aider à répondre à toutes vos questions.
Notre spécificité ? Nous refusons l'approche "solution unique pour tous". Là où d'autres cabinets vous proposent leur solution standard, nous prenons le temps d'analyser votre situation pour déterminer si vous avez besoin de conseil, de coaching ou de formation. Nous sommes aussi l'un des rares cabinets au Maroc à maîtriser parfaitement ces trois approches. Résultat : vous investissez dans la bonne solution, pas dans celle que nous savons le mieux vendre.
Cela dépend entièrement de votre besoin et de vos objectifs. Un diagnostic conseil prend 3 à 4 semaines, un coaching d'équipe entre 6 et 12 mois, une formation peut se faire sur 2 à 3 jours ou s'étaler sur plusieurs mois. Nous adaptons toujours la durée à votre rythme et vos contraintes. L'important n'est pas d'aller vite, mais d'aller au bon rythme pour ancrer durablement les changements.
C'est exactement notre spécialité ! Lors de notre entretien découverte, nous analysons ensemble votre situation pour identifier l'approche la plus pertinente. En règle générale : le conseil pour les enjeux organisationnels (restructuration, stratégie RH), le coaching pour les défis humains et relationnels (conflits, leadership), et la formation pour développer des compétences spécifiques. Souvent, une combinaison de plusieurs approches est la solution optimale.
Nos tarifs varient selon le type d'intervention, sa durée et sa complexité. Un coaching individuel n'a pas le même coût qu'une formation d'équipe ou qu'un accompagnement de transformation organisationnelle. Nous privilégions toujours la transparence : suite à notre entretien découverte, nous vous présentons un devis détaillé adapté à votre projet. Notre philosophie : un investissement RH doit être rentable et accessible.
C'est normal et nous y sommes habitués ! La résistance vient souvent de la peur du jugement ou du changement imposé. Notre approche bienveillante et notre expérience du terrain marocain nous permettent de créer rapidement un climat de confiance. Nous prenons toujours le temps d'expliquer notre rôle et de rassurer les équipes. Dans 95% des cas, les collaborateurs initialement réticents deviennent nos meilleurs ambassadeurs.
Libérez votre potentiel grâce aux conseils d'experts ! Planifiez une consultation gratuite pour votre réussite personnelle et professionnelle.
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