Formation

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Formations collaborateurs

Pro’Pulse propose des formations pratiques qui allient compétences relationnelles, efficacité professionnelle et développement personnel. L’objectif : aider vos collaborateurs à mieux communiquer, s’organiser avec sérénité et développer leur confiance ainsi que leur créativité pour relever les défis du quotidien.

Communication interpersonnelle, travail en équipe et collaboration, gestion des conflits entre collègues, intelligence émotionnelle au travail
Gestion du temps et des priorités, organisation personnelle et méthodes de travail, gestion du stress professionnel, adaptabilité et flexibilité.
Confiance en soi et affirmation, prise d’initiative et proactivité, créativité et innovation, gestion du changement personnel.

Formations management

Notre processus de coaching d’entreprise est conçu pour vous offrir un accompagnement structuré et flexible, adapté à vos objectifs spécifiques. Nous commençons par une consultation approfondie afin de comprendre les défis actuels de votre entreprise.

Leadership & Communication

Développer son leadership authentique, renforcer la communication managériale, conduire des réunions dynamiques et maîtriser la prise de parole en public.

Gestion d’équipe

Motiver et fédérer ses collaborateurs, déléguer efficacement, gérer la performance individuelle et réussir l’intégration et le développement des nouveaux membres.

Relations humaines

Gérer les conflits et la médiation, développer l’intelligence émotionnelle en management, mieux gérer le stress et les émotions et négocier de manière collaborative.

Conduite du changement

Accompagner les équipes dans le changement, communiquer efficacement sur les transformations, gérer les résistances et stimuler l’innovation ainsi que la créativité managériale.

Formations sur-mesure

Chez Pro’Pulse, chaque formation est conçue pour répondre précisément à vos enjeux. Nous commençons par une analyse approfondie de vos besoins, afin d’identifier avec clarté les compétences à développer et les objectifs à atteindre.

Sur cette base, nous réalisons une conception personnalisée, en adaptant les contenus et méthodes à votre secteur d’activité, à votre culture d’entreprise et à vos priorités stratégiques.

Notre pédagogie se veut active et engageante : ateliers interactifs, mises en situation, études de cas et exercices pratiques favorisent l’appropriation et l’application concrète des acquis.

Nous assurons un suivi post-formation pour accompagner vos équipes dans la mise en pratique quotidienne et garantir l’ancrage durable des nouvelles compétences. L’évaluation d’efficacité permet enfin de mesurer l’impact réel sur la performance individuelle et collective.